Pronalaženje posla u Švajcarskoj može biti izazovno, ali uz dobar pristup i pripremu, moguće je uspešno se zaposliti. Evo nekoliko koraka koji mogu pomoći:
- Istraživanje tržišta rada: Pre nego što se prijavite za posao, istražite koje su industrije u Švajcarskoj najaktivnije. Bankarstvo, farmaceutska industrija, inženjering, IT i zdravstvo su među najvažnijim sektorima.
- Pretraživanje online portala: Postoji nekoliko web sajtova na kojima možete pronaći poslove u Švajcarskoj:
- LinkedIn (preporučljivo za profesionalce)
- Indeed.ch
- Jobs.ch
- JobScout24.ch
- Swissjobs.ch
- Priprema životopisa i motivacionog pisma: Prilagodite svoj CV i motivaciono pismo švajcarskim standardima. U Švajcarskoj se obično koristi format koji uključuje detalje o vašem obrazovanju, radnom iskustvu i veštinama. Nemojte zaboraviti da ispravno napišete jezik (nemački, francuski, italijanski, ili engleski, u zavisnosti od regiona).
- Poznavanje jezika: Poznavanje jednog od glavnih jezika (nemački, francuski, italijanski, ili engleski) može značajno povećati vaše šanse za zapošljavanje. U mnogim industrijama je engleski dovoljan, ali za poslove u administraciji ili prodaji, lokalni jezici su često neophodni.
- Aplikacija za radnu vizu: Ako niste državljanin Švajcarske ili EU/EEA, biće vam potrebna radna viza. Poslodavac mora da dokaze da nije mogao da nađe kandidata na lokalnom tržištu pre nego što vas zaposli.
- Networking: U Švajcarskoj je umrežavanje često veoma važno. Pokušajte da se povežete sa ljudima u industriji putem LinkedIn-a, učlanite se u relevantne grupe, ili prisustvujte događajima kao što su sajmovi zapošljavanja i konferencije.
- Pružanje dodatne vrednosti: Ako imate specifične veštine koje su tražene na tržištu rada (kao što su IT veštine, inženjering ili farmaceutske nauke), to može povećati vaše šanse za dobijanje posla.
U poslednje vreme u Srbiji je otvoreno nekoliko novih fabrika, što doprinosi ekonomskom razvoju i zapošljavanju.
U Apatinu je kineska kompanija Ningbo Zhenyu Technology Co. Ltd. otvorila fabriku u industrijskoj zoni. Investicija od 50 miliona evra obuhvata izgradnju, opremanje i operacije fabrike, a u prvoj fazi planirano je zapošljavanje 150 radnika. Fabrika će koristiti tehnologije štancanja, zavarivanja, montaže, livenja pod pritiskom i digitalnog upravljanja za proizvodnju auto-delova poput rotora i statora.
U Malom Zvorniku turska kompanija otvorila je fabriku tekstila. Planirano je da u početku zaposli 40 radnika, a u naredne dve godine broj zaposlenih poveća na 120. Radnici sa iskustvom u tekstilnoj industriji imaju prednost pri zapošljavanju.
U Priboju turski investitor proširuje svoje kapacitete izgradnjom novog proizvodnog pogona. Kompanija se specijalizovala za izradu creva, čeličnih cevi, šupljih profila i fitinga, a postojeći proizvodni pogon prostire se na 20.000 kvadratnih metara i zapošljava nekoliko stotina radnika.
U Nišu je holandska kompanija „Ariston Climate Solutions“ započela izgradnju fabrike za proizvodnju električnih aparata. Planirano je da pogon bude otvoren do 2026. godine, a do kraja 2027. godine zaposli 300 radnika.
Ove investicije doprinose smanjenju nezaposlenosti i jačanju privrede Srbije
U današnje vreme ljudi u Srbiji se zadovoljavaju i minimalcem. Svi traže posao pa tako i najmanja plata je plata.
Vest da neko nudi 17 000 evra godišnje u Srbiji za posao recepcionera odjeknula je kao grom iz vedra neba.
Naime Ambasada Australije raspisala je konkurs u kome traže recepcionara i službenika zaduženog za finansije.
Radi se osam sati dnevno od ponedeljka do petka. Prvih šest meseci su probni.
Fabrika „Simens Srbija“ u Subotici najavljuje nova ulaganja u našu zemlju.
Novi direktor ove kompanije izrazio je zadovoljstvo trenutnim radom firme i najavio povećanje proizvodnje i nova ulaganja. Ova fabrika trenutno zapošljava oko 1300 radnika a taj broj treba da se poveća za još 220 do kraja septembra.
Rukovodstvo vidi u ovoj fabrici veliki potencijal, pa zbog toga razmišlja da čak neke svoje fabrike iz drugih zemalja izmesti kod nas. Cilj je da ona postane najveća i najprofitabilnija fabrika u celog grupaciji Simensa kada je reč o vetrogeneratorima.
Ova fabrika je do sada izvezla preko 18 000 vetrogeneratora.
Premijer vlade Aleksandar Vučić prisustvovao je danas otvaranju proizvodnog pogona Svarovski (Swarovski) u Subotici. Premijer je naglasio da je ovo najveća investicija u Srbiji ako se računa površina objekta. Vučić je pozvao austrijske partner da u Srbiju dovedu još invetsitora i zaposle još ljudi.
Srbija je u ovu fabriku uložila 2,75 miliona evra. Posao je dobilo 383 radnika, a u planu je još 170 radnika.
Južnokorejska kompanija Jura nastavlja da investira u našu zemlju. Oni naime planiraju da naprave najveću do sada fabriku koja bi zaposlila 3000 radnika. To bi bila njihova peta fabrika na našoj teritoriji.
Ako sve bude kako treba Leskovčani od sledeće godine imaće fabriku više a veliki broj nezaposlenih šansu za posao. Fabrika treba da nikne već u martu a 700 ljudi trebalo bi da dobije posao već u aprilu.
Ako ovaj projekat uspe Jura najavljuje nove investicije.
Nekadašnji dom u selu Žabari kraj Topole biće izdat u zakup na 30 godina. Opština je utanačila sve detalje sa firmom koja zastupa ovaj popularni brend.
Dom će biti renoviran u roku od tri meseca a opština se obavezala da će da uvede struju i vodu.
Za uzvrat opština Topola traži da od firme da uposli najmanje 100 radnika sa njihove teritorije.
Kako je najavljeno iz skupštine grada Jagodine Italijanska kompanija Vabac otvoriće svoju fabriku u septembru.
Fabrika će proizvoditi selotep trake a biće smeštena u industrijskoj zoni na koridoru 10. Ovo će biti najveća fabrika na Balkanu i u Srbije. Imaće površinu od 60 000 kvadratnih metara a zaposliće 400 radnika. Ukupna investicija je vredna 70 miliona evra.
Vibac iz Jagodine planira izvoz u iznosu od 150 miliona evra a ciljano tržište su mu Rusija i bivše zemlje sovjetskog saveza.
Er Srbija je raspisao konkurs u kome traže kabinsko osoblje. Konkurs traje do 24 avgusta a na razgovor biće pozvani samo kandidati koji su aplicirali online i koji su ušli u uži izbor.
Osobe koje apliciraju moraju da imaju minimum diplomu srednje škole, da su državljani Srbije, da odlično govore Engleski jezik, da imaju razvijene lične i komunikacione veštine, motivaciju da rade uz zahtevan radni raspored, kao i pozitivan stav sa prirodnom sposobnošću da pruže dobru uslugu.
Više o ovom konkursu pogledajte na sajtu kompanije www.airserbia.com.
Neobavezujuće ponude za Telekom su na stolu. Kako sada stvari stoje velika je pomama za Srpskim gigantom. Da li će stići i „prava“ ponuda, odnosno da li će cena biti prihvatljiva za Vladu Srbije videćemo.
Sindikalci su ti koji mogu da pomrse račune i naprave problem budućem vlasniku firme. Ako je verovati dnevnoj štampi sindikat Telekoma traži da otpremnine za radnike budu 950 evra po godini staža. Ta cifra je neprihvatljiva za Vladu. Pregovori traju a i jedna i druga strana se nadaju da će dogovor biti postignut.