Uslovi za penziju u Evropi

Starosna granica za odlazak u penziju u evropskim zemljama varira i često se razlikuje za muškarce i žene. U mnogim državama, ove granice se postepeno povećavaju kako bi se prilagodile demografskim promenama i održivosti penzionih sistema.

Evo pregleda starosnih granica za penzionisanje u odabranim evropskim zemljama:

Zemlja	Muškarci	Žene	Napomena
Srbija	65 godina	63,5 godina	Planirano je da se starosna granica za žene postepeno poveća na 65 godina do 2032. godine.
Crna Gora	66 godina	64 godine	Potrebno je najmanje 15 godina staža osiguranja.
Hrvatska	65 godina	63 godine	Planirano je izjednačavanje starosne granice za oba pola na 65 godina do 2030. godine.
Bosna i Hercegovina	65 godina	65 godina	Alternativno, pravo na penziju se stiče sa 40 godina radnog staža bez obzira na godine života.
Slovenija	65 godina	65 godina	Mogućnost penzionisanja sa 40 godina radnog staža, ali ne pre 60. godine života.
Albanija	65 godina	61 godina	Starosna granica za žene se postepeno povećava.
Mađarska	65 godina	65 godina	Žene sa 40 godina staža mogu se penzionisati bez obzira na godine života.
Bugarska	64 godine	61 godina	Planirano je povećanje starosne granice na 65 godina za muškarce do 2029. godine, a za žene do 2037. godine.
Rumunija	65 godina	62 godine	Starosna granica za žene će se postepeno povećavati na 63 godine do 2030. godine.
Nemačka	65,7 godina	65,7 godina	Planirano je povećanje starosne granice na 67 godina do 2029. godine.
Francuska	64,5 godina	64,5 godina	Nedavne reforme predviđaju povećanje starosne granice na 64 godine.
Norveška	67 godina	67 godina	Najviša starosna granica za penzionisanje u Evropi.
Turska	52 godine	49 godina	Najniža starosna granica za penzionisanje u Evropi.

Važno je napomenuti da se ovi podaci mogu menjati usled reformi penzionih sistema i demografskih promena. Za najnovije informacije preporučuje se konsultovanje zvaničnih izvora ili penzionih fondova svake zemlje.