24 јула 21:50

Stalan posao JUNIOR Mitarbeiter

JUNIOR Mitarbeiter – Objavio HR teamBilo gde

NAPOMENA: Ovaj posao je istekao i možda više nije aktuelan!

Opis posla

Consulting/Marketing Unternehmen mit Aktivitäten in mehreren  Märkten sucht

 

JUNIOR Mitarbeiter

 

Wichtige Tätigkeiten und Zugeständigkeiten: 

  • Geschäftliche Korrespodenz und Kommunikation,  einschließlich der Translation
  • Entfernte allgemeine Bürohilfe
  • Entfernte Mithilfe fur den Vertrieb, Mitarbeiter Business Development /Marketing
  • Markt-, Unternehmens- und Business Forschung
  • Datensammlung, Überprüfung und Analyse
  • Bericht der  Produktion, Speicherung und Distribution
  • Andere geschäftliche Analyse  und Unterstützung der Betriebsleitung

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen

  • Hohes Niveau der Produktion (Fähigkeit für Erledigung der Angaben ,schnell und zuverläßig ,während der Erreichung der Ziele)
  • Minimale ausgebildete Anforderung: Anschluss einer anerkannten Fakultät- es ist nicht wichtig welche
  • Minimale Arbeitserfahrung: 1 Jahr in einem Fachbereich
  • Perfekte Kenntnisse der Sprache, auf der dieser Text geschrieben ist
  • Perfekte Kenntnisse der englischen Sprache- Sprachfähigkeit und Schreibfähigkeit sind verpflichtet
  • Kenntniss einer oder mehrerer von folgenden Sprachen ist Schlüssel
    Vorteil: Deutsch, Italienisch, Spanisch, Französisch, Russisch, Portugiezisch, Türkisch, Arabisch, Polnisch, Griechisch, Ungarisch, Serbisch, Romänisch, Bulgarisch, Tschechisch, Kroatisch, Slowakisch, Mazedonisch, Slowenisch 
  • Sehr gute  Microsoft Office Kenntnisse (Sehr gute Kenntnisse von Word, Excel, PowerPoint und Outlook sind erforderlich) sowie fortschrittliche Internet-Suche Fähigkeiten

Jede Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereichen ist Vorteil

  • Business Development
  • Vertrieb
  • Marketing
  • Regierung bezogene Arbeit
  • Marketing und PR Industrie, einschließlich der Werbung und Event-Agenturen
  • Web- und Grafikdesign und Produktion
  • Fähigkeit zu  flexiblen Arbeitszeiten (Beginn/Ende des Tages in  der Woche)
  • Diskretion und Verantwortung

Wie bieten eine anspruchsvolle und belohnende Arbeitsumgebung für unsere Arbeitsteams. Verantwortung und Belohnung  werden abhängig von der Erfahrung, Fähigkeitsstufe und erworbenen Qualifikationen angeboten. Wenn Sie interessiert sind und sich als einen guten Kandidaten für die Stellung sehen und gleichzeitig  die Kriterien erfüllen, schicken Sie bitte Ihren Lebenslauf in elektronischer Form – human_resource@consultant.com

 

Kategorije poslova: Ekonomija i menadžment. Tipovi posla: Stalan posao.

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